Phát huy năng lực
Vinco khuyến khích mỗi thành viên chủ động thể hiện năng lực, đóng góp sáng kiến và phát triển chuyên môn theo từng giai đoạn công việc.
Vinco không chỉ tuyển người phù hợp với công việc, mà còn tìm kiếm những cộng sự muốn đồng hành lâu dài, chủ động phát triển và tạo ra giá trị bền vững cho nông nghiệp Việt Nam.
Ứng viên có thể chọn cách phù hợp nhất để gửi hồ sơ đến Vinco. Phòng Nhân sự sẽ hỗ trợ và phản hồi trong thời gian sớm nhất.
Vinco xây dựng môi trường làm việc đề cao tinh thần trách nhiệm, sự phối hợp thực tế ngoài thị trường và cơ hội phát triển rõ ràng cho từng vị trí.
Vinco khuyến khích mỗi thành viên chủ động thể hiện năng lực, đóng góp sáng kiến và phát triển chuyên môn theo từng giai đoạn công việc.
Đội ngũ làm việc cởi mở, phối hợp linh hoạt giữa văn phòng và thị trường, giúp ứng viên có thêm nhiều cơ hội học hỏi thực chiến.
Chính sách BHXH, nghỉ phép, lương thưởng và các chế độ theo quy định được triển khai đầy đủ, minh bạch và ổn định.
Danh sách dưới đây được trình bày theo từng vị trí để ứng viên dễ theo dõi khu vực làm việc, mức thu nhập, hạn nộp và chi tiết mô tả công việc trước khi ứng tuyển.
- Xây dựng, tổ chức, điều hành và kiểm soát các kế hoạch kinh doanh, kế hoạch Marketing, kế hoạch tài chính của Vùng.
- Xây dựng và phát triển hệ thống phân phối của Vùng.
- Chịu trách nhiệm trước BGĐ về kế hoạch và kết quả kinh doanh của Vùng.
- Tổ chức, triển khai và quản lý nhân viên kinh doanh, sắp xếp, phân công, định biên nhân sự, phát triển đội ngũ nhân sự cho Vùng thông qua các hoạt động tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo, kèm cặp, đánh giá nhằm đảm bảo cung cấp đầy đủ nguồn nhân lực cho Vùng.
- Thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, đo lường qui mô và độ lớn thị trường để có giải pháp phát triển phù hợp cho vùng.
- Tham mưu cho BGĐ về định hướng phát triển trị trường của vùng phụ trách.
- Báo cáo và lập kế hoạch theo qui định công ty.
Ứng viên có tinh thần trách nhiệm, chủ động và phù hợp với định hướng công việc của Vinco.
Được hưởng chế độ, phúc lợi và chính sách đãi ngộ theo quy định của công ty.
- Nhận định hướng, chiến lược, mục tiêu phát triển thương hiệu, SP, thị trường từ BLĐ công ty, triển khai xây dựng KH, thực hiện, theo dõi và thu thập, báo cáo kết quả các hoạt động trong kế hoạch nhằm đo lường mức độ hiệu ứng lên kết quả kinh doanh, thị phần sản phẩm, thương hiệu.
- Đảm bảo hoàn thành các mục tiêu.
- Thúc đẩy hoạt động và kết quả kinh doanh.
- Phát triển thương hiệu công ty, mức độ nhận diện và tin dùng sản phẩm công ty với khách hàng.
- Nắm bắt xu hướng nông nghiệp và chủ động phát triển bộ sản phẩm công ty.
- Xây dựng và kiện toàn đội ngũ và hoạt động kỹ thuật của công ty.Nghiên cứu thị trường phân bón, thuốc BVTV, khách hàng, sản xuất nông nghiệp, mùa vụ, xu hướng ngành,…
- Chủ động đề xuất phương án, xây dựng hoạt động kỹ thuật, quảng bá tổng thể cho toàn bộ sản phẩm công ty trên các thị trường cả nước trong năm theo từng vụ.
- Triển khai và đồng hành cùng đội ngũ kỹ thuật và kinh doanh của công ty thực hiện toàn bộ các hoạt động kỹ thuật, quảng bá các khu vực.
- Đảm nhận xây dựng cẩm nang kỹ thuật của công ty.
- Phối hợp các hoạt động kinh doanh, kỹ thuật, marketing, sự kiện trong, ngoài bộ phận hoặc phạm vi toàn công ty theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp hoặc BLĐ công ty
- Lập kế hoạch công việc và báo cáo kết quả theo quy định công ty
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn
- Lương thỏa thuận
- Môi trường làm việc sáng tạo, tích cực, hòa đồng và tôn trọng.
- Có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định
- Các chính sách phúc lợi, đãi ngộ xứng đáng và hấp dẫn
- Đảm bảo đạt chỉ tiêu bán hàng, quan hệ với các đại lý, khách hàng và nắm bắt tình hình thị trường để đảm bảo chỉ tiêu doanh số đặt ra.
- Tổ chức và quản lý mạng lưới phân phối sản phẩm trong khu vực được giao.
- Đảm bảo việc thu hồi công nợ của khách hàng.
- Nắm được giá cả, sản phẩm cạnh tranh của các công ty khác.
- Lập kế hoạch và thực hiện các thử nghiệm đồng ruộng đã được phê duyệt, thu thập số liệu viết báo cáo
- Lập kế họach và thực hiện hội thảo nông dân được phân công
- Tư vấn nông dân, đối tác thương mại về kỹ thuật liên quan đến phân bón, kỹ thuật canh tác
- Tiếp nhận khiếu nại của khách hàng về quy trình chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng.
- Làm sự kiện, truyền thông, HTBH, hội thảo kỹ thuật, tư vấn kỹ thuật, trình diễn sản phẩm… để hỗ trợ bán hàng.
- Thử nghiệm và đánh giá hiệu quả của các sản phẩm mới.
- Thu thập các thông tin về nông dân sản xuất giỏi, nông dân có diện tích lớn (chủ trang trại) để phục vụ công tác quảng bá.
- Đưa các thông tin về sản phẩm lên trang Web của công ty.
- Tìm hiểu nhu cầu của bà con nông dân về các dòng sản phẩm, đề xuất cho BGĐ về việc phát triển dòng sản phẩm mới.
- Phát triển thị trường cho các sản phẩm mới theo kế hoạch được giao.
- Tham gia xây dựng qui trình canh tác cây trồng chính.
- Thu thập (chụp ảnh) các mẫu sâu bệnh, dịch hại trên cây trồng.
- Soạn thảo các bài báo cáo về các sản phẩm công ty.
- Báo cáo và lập kế hoạch theo từng tuần, tháng, vụ, năm.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và chỉ đạo của TGĐ
Ứng viên có tinh thần trách nhiệm, chủ động và phù hợp với định hướng công việc của Vinco.
Được hưởng chế độ, phúc lợi và chính sách đãi ngộ theo quy định của công ty.